崗位職責(zé)：

1、根據(jù)項(xiàng)目需求拓展各類銷售渠道，獲取優(yōu)質(zhì)、有效的渠道信息；

2、根據(jù)營銷節(jié)點(diǎn)編制各階段渠道工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)制定渠道銷售方案、并組織實(shí)施相關(guān)渠道活動(dòng)，進(jìn)行銷售資源的整合，協(xié)助項(xiàng)目完成業(yè)績目標(biāo)；

3、負(fù)責(zé)大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行，并不斷開拓市場及新渠道；

4、負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目渠道資源庫，并不斷進(jìn)行整理和分析，并開發(fā)新資源、拓展新渠道，同時(shí)建立良好的業(yè)務(wù)外聯(lián)關(guān)系；

5、負(fù)責(zé)異業(yè)聯(lián)盟渠道洽談合作并策劃活動(dòng)，邀請目標(biāo)人群參加，利用特殊場所舉辦產(chǎn)品展示與體驗(yàn)活動(dòng)；

6、負(fù)責(zé)利用已有渠道及資源，指導(dǎo)部門員工拓展和維護(hù)目標(biāo)樓盤及小區(qū)的市場資源，確保大型活動(dòng)宣傳到位并推進(jìn)執(zhí)行落地。

任職資格：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，年齡35歲以下；

2、五年以上渠道業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，豐富的商業(yè)營銷經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)歷過專業(yè)的渠道成功案例；

3、溝通能力強(qiáng)，善于挖掘優(yōu)質(zhì)的渠道合作資源；

4、熟悉南京片區(qū)市場，具有強(qiáng)烈的市場需求意識，有較強(qiáng)的需求發(fā)掘、整理和分析能力；

5、品行端正，邏輯思維清晰，執(zhí)行力強(qiáng)。

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助營運(yùn)經(jīng)理對所在樓層的店鋪銷售、環(huán)境、人員進(jìn)行監(jiān)督管理；

2、對所在樓層進(jìn)行巡查及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全、環(huán)境、經(jīng)營等問題并匯報(bào)上級；

3、所負(fù)責(zé)商鋪?zhàn)饨?、費(fèi)用的收繳催繳工作；

4、做好門店各類營銷活動(dòng)，配合企劃部做好活動(dòng)資源的采集、對接、推廣；

5、根據(jù)公司管理要求，對新進(jìn)商戶及撤場商戶手續(xù)的辦理，建立健全各種商戶維護(hù)檔案及臺賬。

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷；

2、熟悉家居建材、購物中心等相關(guān)業(yè)態(tài)，有購物中心、家居建材業(yè)態(tài)管理經(jīng)驗(yàn)為佳；

3、具備一定的協(xié)調(diào)、溝通、商務(wù)談判能力。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)督促門店完成項(xiàng)目年度目標(biāo)，并分解年度任務(wù)，督促執(zhí)行月度、季度、年度目標(biāo)。

2、負(fù)責(zé)貫徹公司的經(jīng)營理念與經(jīng)營政策，協(xié)調(diào)門店需求并負(fù)責(zé)解決與落實(shí)。

3、負(fù)責(zé)組織開展運(yùn)營活動(dòng)，合理運(yùn)用現(xiàn)有資源，提高門店銷售額。

4、負(fù)責(zé)日常巡店，檢查門店的日常管理，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行培訓(xùn)以及配合客訴處理。

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、解決商戶合作過程中出現(xiàn)的各類問題；

6、負(fù)責(zé)商戶的日常經(jīng)營管理，完成經(jīng)營業(yè)績的達(dá)成。

任職資格：

1、專科或以上學(xué)歷；

2、3年及以上家居行業(yè)、購物中心營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉家居行業(yè)、購物中心各種業(yè)態(tài)經(jīng)營特點(diǎn)；

3、具備良好的文字撰寫能力和交流溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)；

4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識和成本意識 ，團(tuán)推協(xié)作能力及較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力；

5、有完善的工作計(jì)劃并能實(shí)施決策 。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)公司要求，負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目年度目標(biāo)，并根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo)指導(dǎo)、督促門店完成月度、季度、年度目標(biāo)。

2、熟悉商業(yè)、家居行業(yè)運(yùn)營相關(guān)專業(yè)知識，能夠高效開展項(xiàng)目運(yùn)營策劃、計(jì)劃控制等工作，制定并通過運(yùn)營手段，提升項(xiàng)目流量，引流客戶、提高客戶轉(zhuǎn)化率；

3、負(fù)責(zé)制定并完善項(xiàng)目運(yùn)營方面的管理體系的建立，以及業(yè)務(wù)規(guī)范和制度的完善建立；

4、負(fù)責(zé)運(yùn)營數(shù)據(jù)的收集分析，對核心租戶經(jīng)營情況進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注，協(xié)助店鋪經(jīng)營業(yè)績的提升，保持與租戶的良好合作關(guān)系；

5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、現(xiàn)場秩序、客戶投訴等問題的規(guī)范化管理和問題處理；

6、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)租戶場地移交、進(jìn)場裝修、店鋪開業(yè)和經(jīng)營階段工作；

7、負(fù)責(zé)關(guān)注市場動(dòng)態(tài)，開展市場調(diào)研，總結(jié)經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)，完善項(xiàng)目管理模式；

8、負(fù)責(zé)營運(yùn)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理工作；

9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

任職資格：

1、統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷（行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬）；

2、5年及以上家居行業(yè)、購物中心營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉家居行業(yè)、購物中心各種業(yè)態(tài)經(jīng)營特點(diǎn)；

3、經(jīng)營分析能力：對數(shù)據(jù)敏感，能通過數(shù)據(jù)對項(xiàng)目經(jīng)營情況進(jìn)行科學(xué)分析，提出營銷建議或相關(guān)營運(yùn)改進(jìn)方案；

4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力及優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)；

5、有較強(qiáng)的分析、判斷、計(jì)劃于執(zhí)行能力。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目招商方案，進(jìn)行品牌洽談規(guī)劃，并引進(jìn)目標(biāo)品牌，提升項(xiàng)目業(yè)績及檔次；

2、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目商戶合約，制定品牌調(diào)整方案，報(bào)批后組織實(shí)施；

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目空鋪、掉鋪品牌招商；

4、負(fù)責(zé)定期進(jìn)行市場調(diào)研，了解各品牌市場情況，同品牌商品情況；

5、負(fù)責(zé)建立儲備品牌庫，定期更新品牌資源；

6、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對招商部工作職責(zé)的執(zhí)行推進(jìn)，以共同實(shí)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)。

任職資格：

1、專科及以上學(xué)歷；

2、熟悉商場（建材、家具）、購物中心招商工作流程，有一定的招

商渠道，對家居、購物中心領(lǐng)域有一定的見解；

3、具有三年以上同行業(yè)招商管理工作經(jīng)驗(yàn)；

4、具備一定的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)，具備基礎(chǔ)的管理購物中心、家居等板塊的商務(wù)經(jīng)驗(yàn)，并具備一定人脈關(guān)系；

5、可承受較強(qiáng)的工作壓力；

6、熟練掌握電腦及PPT、CAD、OFFICE等辦公軟件的運(yùn)用，以及書面表達(dá)能力。

7、工作踏實(shí)認(rèn)真，對企業(yè)忠誠。

崗位職責(zé)：

1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略要求，負(fù)責(zé)組織、實(shí)施招商部門戰(zhàn)略工作計(jì)劃，管理招商團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)招商工作；

2、 負(fù)責(zé)制定各階段品牌招商和業(yè)態(tài)組合方案，并制定和分解招商指標(biāo)；

3、 負(fù)責(zé)對招商部各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談，簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核；

4、 負(fù)責(zé)執(zhí)行招商各項(xiàng)工作流程，建立、維護(hù)招商渠道和市場；

5、 負(fù)責(zé)組織市場調(diào)研，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，結(jié)合公司戰(zhàn)略需求，針對市場變化提出合理化優(yōu)化建議和改進(jìn)方案；

6、 負(fù)責(zé)制定和完善招商管理制度等標(biāo)準(zhǔn)化制度建設(shè)，規(guī)范化管理招商流程等；

7、 負(fù)責(zé)招商部日常運(yùn)營管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

任職資格：

1、 本科及以上學(xué)歷（行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬）；

2、 熟悉商場（建材、家具）、購物中心招商工作流程，有良好的招商渠道，對家居、購物中心領(lǐng)域有一定的專業(yè)見解；

3、 具有八年以上同行業(yè)招商管理工作經(jīng)驗(yàn)；

4、 具有較豐富的商業(yè)資源、較強(qiáng)的社交和業(yè)務(wù)談判能力，以及團(tuán)隊(duì)管理能力；

5、 熟悉購物中心、家居行業(yè)業(yè)態(tài)及全國家居市場基本情況；

6、 有高度的職業(yè)素養(yǎng)和技能，可承受較強(qiáng)的工作壓力；

7、 熟練掌握電腦及PPT、CAD、OFFICE等辦公軟件的運(yùn)用，以及書面表達(dá)能力。

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)審核及完善品牌招商方案及業(yè)態(tài)定位報(bào)告并組織實(shí)施；

2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對招商部工作進(jìn)行業(yè)務(wù)分工、管理、檢查和考核；

3、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶的談判工作，以及業(yè)務(wù)合同的簽約、協(xié)調(diào)、跟進(jìn)等管理工作；

4、負(fù)責(zé)完成招商任務(wù)和管理指標(biāo)，并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)招商經(jīng)營管理情況進(jìn)度；

5、負(fù)責(zé)定期審核品牌資源信息開發(fā)和收集，以及商戶評價(jià)體系建立完善，為開發(fā)和調(diào)整積累充足的后備資源；

6、關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手的發(fā)展及變化，制定應(yīng)對策略，提高市場抗風(fēng)險(xiǎn)能力及競爭力；

7、負(fù)責(zé)對招商管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行分析和總結(jié)，根據(jù)具體情況不斷進(jìn)行完善和優(yōu)化，以適應(yīng)動(dòng)態(tài)管理與持續(xù)改善的要求；

8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對招商部工作職責(zé)的統(tǒng)籌實(shí)施和監(jiān)督執(zhí)行，以共同實(shí)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)。

任職資格：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

2、熟悉商場（建材、家具）、購物中心招商工作流程，有一定的招

商渠道，對家居、購物中心領(lǐng)域有一定的專業(yè)見解；

3、具有五年以上同行業(yè)招商管理工作經(jīng)驗(yàn)；

4、具備較強(qiáng)的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)，具備管理購物中心、家居等板塊的商務(wù)經(jīng)驗(yàn)，并具備一定人脈關(guān)系；

5、有較高的職業(yè)素養(yǎng)和技能，可承受較強(qiáng)的工作壓力；

6、熟練掌握電腦及PPT、CAD、OFFICE等辦公軟件的運(yùn)用，以及書面表達(dá)能力。

7、工作踏實(shí)認(rèn)真，對企業(yè)忠誠。

崗位職責(zé)：

1、掌握南京地區(qū)物管/售樓部等相關(guān)情況，擁有有利于業(yè)務(wù)開發(fā)的公共關(guān)系網(wǎng)絡(luò)；

2、能針對目標(biāo)樓盤有效開發(fā)目標(biāo)客戶，確保項(xiàng)目活動(dòng)的客戶供給；

3、客戶關(guān)系維護(hù)，客戶資源數(shù)據(jù)庫的整理分析和再分析，并開發(fā)新資源、拓展新渠道

4、收集市場信息，跟蹤項(xiàng)目、反饋市場信息；

5、拓展相關(guān)區(qū)域內(nèi)的營銷渠道，發(fā)展新客戶，積極嘗試開發(fā)新營銷模式；

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交接的其他任務(wù)。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，年齡35歲以下；

2、從事過相關(guān)建材行業(yè)、家裝行業(yè)、零售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和自律心。

4、具備團(tuán)對合作精神，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)，表達(dá)能力。